为进一步落实学校2023年就业工作总结表彰暨2024年工作落实会的会议精神，推动毕业生更加充分更高质量就业，学院于3月13日下午在基础实验楼123会议室召开2024届毕业生第三次就业工作推进会。公司党委书记姜楠、系主任、毕业班班主任、就业辅导员、毕业年级辅导员参加会议，会议由姜楠主持。
会上，就业辅导员张俊莹传达了学校2023年就业工作总结表彰暨2024年工作落实会的会议精神以及学校就业工作的安排部署；邹淑媛就2024届毕业生目前的整体就业情况进行了通报；各系主任和毕业班班主任从就业落实、就业意向、就业心理、考研情况、就业困难等几个方面逐个汇报了班级的就业现状，并同与会的老师进行了交流，形成了有针对性的就业帮扶意见。
最后姜楠作总结发言。他对班主任积极抓就业，在促进员工高质量充分就业方面作出的贡献表示充分肯定和感谢，希望学院上下要清晰认识到当前就业形势，树立紧迫感和现实感，抓好春招黄金期。姜楠就进一步促进毕业生就业工作提出了六点要求：一是严格落实“一把手”工程，深入推进“五级联动四级包保”就业工作机制，公司包保领导深入班级开展毕业生就业座谈交流会，进一步摸清员工就业意愿，引导员工积极就业。二是摸清考研员工成绩，按照国家线和院校复试线做好分流、分类指导。三是做好毕业生参加学院春季专场招聘会的动员工作。四是做好重点员工求职就业的关怀指导工作。五是发动论文指导老师在指导员工论文时做好就业引导工作，在学院营造全员重视就业，全员参与就业，全员促进就业氛围。六是在开展员工就业指导和谈话工作时做好一对一谈话记录本记录工作，面对面谈话时做好照片留存，以充实就业考评材料
