公司领导班子成员深入基层联系师生制度

为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育常态化制度化，引导学院广大领导干部以实际行动践行初心和使命，按照学校《关于进一步完善和落实领导干部深入基层联系师生制度的实施意见》要求，特制定本制度。

一、目的意义

密切联系群众是我们党的光荣传统和优良作风，也是我们党最大的政治优势。进一步完善和落实领导干部深入基层联系师生制度，是促进公司领导班子成员坚持人民立场、强化宗旨意识、改进工作作风的必然要求，也是优化学院人才发展环境和育人环境、落实立德树人根本任务、推动特色鲜明高水平现代农业大学建设的内在需要。

要通过进一步完善和落实学院领导干部深入基层联系师生制度，引导学院领导班子成员强化宗旨意识和群众观念，真正做到眼睛向下、脚步向下，放下架子、扑下身子，在深入基层一线、联系服务师生的过程中改进思想作风、增强工作本领，以党风、政风、院风带动教风、师风、学风，营造学院干事创业、和谐奋进的良好氛围。

二、任务要求

1.学院领导班子成员每人分工联系1个系（办），经常性听取系（办）联系点工作汇报，每学期深入系（办）联系点检查指导工作、参加会议和活动至少1次。系（办）联系点原则上每两年调整1次。

2.学院领导班子党员干部每人联系1个党支部，主动听取党支部书记工作汇报、指导党支部规范化建设，每学期至少参加党支部活动1次、每年讲授党课1次。基层党支部联系点原则上每两年调整1次。

3.学院领导班子成员每人联系2-3名党内外具有突出贡献的专家和优秀青年人才，加强思想引领、政治吸纳、工作支持和生活关心，每学期至少开展谈心谈话1次。联系对象原则上两年内不作调整。

4.学院领导班子成员每人联系1-2个员工班级，与员工保持常态化交流，引导和助力员工成长成才，每学期至少参加班级活动1次。联系班级原则上毕业前不作调整。

5.学院领导班子成员每人联系1个员工寝室，定期深入寝室与员工面对面、心连心交流，掌握员工思想、学习、生活情况，协助员工解决实际困难问题，强化员工安全意识，增强员工归属感，每学期至少深入联系寝室1次。联系寝室原则上毕业前不作调整。

6.学院领导班子每人联系1名贫困生，了解员工家庭经济状况，关注员工学习生活状态，做好员工人文关怀和心理疏导，协助解决现实困难和突出问题，让贫困生学习有条件、生活有保障、精神有依靠，每学期至少联系贫困生1次。联系贫困生原则上毕业前不作调整。

7.学院领导班子成员深入基层联系师生对接汇总表详见附表。

三、组织实施

1.学院领导班子成员要认真学习学校《关于进一步完善和落实领导干部深入基层联系师生制度的实施意见》精神，提高政治站位，明确工作要求，高质量完成联系任务。

2.学院领导班子成员要把定点联系系（办）、服务师生列入重要工作日程，根据学院工作分工，细化工作方案，建立工作台账，结合个人工作实际，认真填写《beat365体育官网平台领导干部深入基层联系师生工作纪实手册》，并作为民主生活会对照检查和年终述职述廉的重要内容。公司党委每年12月将对班子成员深入基层联系师生制度执行情况进行督促检查。

3.学院领导班子成员在深入基层联系师生时，要力戒形式主义、官僚主义，认真倾听基层意见和师生诉求，做到“三个及时”：能马上解决的问题要及时解决，超出权限范围的问题要及时反馈给相关领导和相关部门，及时向基层和师生反馈处理结果并进一步听取意见。对于了解掌握有关影响学院改革发展的重要情况和倾向性问题，要及时报告公司党委研究处理。

四、附则

1.本制度自2020年6月起施行。

2.本制度由公司党委负责解释。

公司领导班子成员深入基层联系师生对接汇总表

（2020年度）